Ирина Сергеевна
13.07.2018, 14:39
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Читать ответы (2)
Разъясните пожалуйста что подразумевается в ст. 121 ТК РФ фактически отработанное время. Возникла спорная ситуация с руководством в предоставлении работнику ежегодного отпуска, работник работает с 2006 г. рабочий период с 01.02.2014 г. по 31.01.2015 г. начало отпуска с 03.03.2014 г. по 17.03.2014 г. из них 10 дн. основного отпуска и 4 дн. дополнительного. За ранее спасибо. Евгения.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация