Зарплата за первый месяц работы оказалась меньше предполагаемой. Выяснилось, что сумма оклада умножается на коэффициент (число рабочих дней в месяце/21). Что делать?

Выяснилось, что сумма оклада умножается на коэффициент (число рабочих дней в месяце/21).

Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?

Не выплачивают зарплату 4 месяца, уведомил работодателя, что прекращаю работу до полной выплаты зарплаты согласно статьи 142 ТК РФ. Как должны мне оплачивать эти дни-исходя из среднего заработка или исходя из оклада и как рабочие дни (за месяц до конфликта было повышение оклада). Как будет рассчитываться зарплата в январе месяце (рабочих дней всего 17)

Читать ответы (1)

Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?

Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.

Читать ответы (1)

Как получить полную выплату зарплаты при уменьшении оклада за май из-за праздников и меньшего количества рабочих дней?

За май месяц выплатили оклад, зарплату меньше, сказали, что за счет праздников, меньше рабочих дней, меньше оклад, как добиться выплаты?

Читать ответы (2)

У меня на работе оклад. В мае месяце рабочих дней поменьше. Отдел кадров говорит что и зарплата будет меньше. Это так?

У меня на работе оклад. В мае месяце рабочих дней поменьше. Отдел кадров говорит что и зарплата будет меньше. Это так?

Читать ответы (2)

Получение аванса после ученического отпуска - возможно ли это?

В нашей организации выплачивают зарплыту 2 раза в календарный месяц - первый раз за период работы с 10 по 25 число каждого месяца, 25 числа соответственно, и второй раз за период работы с 25 по 10 число уже следующего месяца. Я был в ученическом отпуске (оплачиваемом), в период с 1 по 14 число месяца, 15 числа вышел на работу, и уже подходит время выплаты аванса. У нас выплаты аванса и зарплаты происходят примерно равными частями - 40 % авансная часть, 60 % зарплатная. Вопрос - положен ли мне аванс сейчас, к 25 числу, после отпуска, который завершился 14 числа?

Читать ответы (2)

Начисление пенсии - исключение месяцев с низкой зарплатой для расчета коэффициента

Мне выдали справку за 75 месяцев, но в каждом году есть по месяцу, когда зарплата меньше 70 рублей и значит налог за этот месяц не платили. Можно не учитывать такие месяцы при подсчёте коэффициента средней зарплаты при начислении пенсии.

Читать ответы (2)

Получение зарплаты ниже обещанной при трудоустройстве - законные аспекты и ответственность работодателя

При устройстве на работу работодатель обещал мне одну зарплату. В первый месяц работы мне выплатили зарплату меньше обещанной. Во второй месяц лично для меня она немного подросла, но ещё не достигала обещанной изначально. И только после третьего месяца работы зарплата стала обещанной при трудоустройстве. Законно ли это? Обязан ли работодатель выплачивать обещанную зарплату сразу? Растягивание на месяцы это нормально или нет? С уважением к Вам.

Читать ответы (3)

Вопрос о выплате зарплаты и аванса при устройстве на работу

Скажите пожалуйста, если при устройстве на работу мне обещали одну зарплату, а так как я работаю первый месяц, мне сказали, что мне не будет выплачен аванс, а за несколько дней предыдущего месяца оплатят 15 числа этого месяца, а зарплату только в следующем месяце, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Выплачивается ли в данном трудовом договоре подоходный налог из оклада?

В трудовом договоре прописано так: За выполнение обязаностей, предусмотренными настоящим договором, Работнику выплачивается оклад по должности в сумме 8.260,87 рублей в месяц (25 аванс и 10 зарплата числа каждого месяца) , районный коэфициент 15% к окладу в сумме 1239,13 рублей. Подоходний налог 13 % выщитывается или нет? Спасибо!

Читать ответы (3)

Почему оклад уменьшается при расчете за неполный рабочий месяц?

Объясните, пожалуйста, если оклад - фиксированная сумма, разве это верно, когда в расчетке за неполный рабочий месяц (например, выход из отпуска, отработано 15 дней) оклад стоит меньше? Я согласна, что зарплата меньше в любом случае, но почему уменьшается оклад?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выяснилось, что сумма оклада умножается на коэффициент (число рабочих дней в месяце/21).

Москва - онлайн услуги юристов