Светлана
09.08.2007, 23:17
Какой это плюс для меня и правомерно ли это со стороны работодателя?!
Читать ответы (1)
Работаю в частной компании, трудовая книжка им не нужна, трудовой договор не оформлен, отпуск за свой счёт 14 дней в году, больничный не оплачивают. Это законно? Спасибо.
А как вы сами думаете?
Обращайтесь в трудовую инспекцию - она по вашему факту проведет проверку.
СпроситьНезаконно. Вы вправе обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и обязании работодателя заключить трудовой договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация