Я работаю на дочернем производстве ОАО Автоваз маляром, у меня 4ый разряд, и тарифная ставка 61.92 руб час. Маляром перевелся с 2012 года когда наш цех уже был дочерним, но в моей бригаде есть четверо маляров работающих с 2003 года на Автовазе по сей день, сейчас как и я, они в дочернем предприятии (цех был продан), мы все делаем абсолютно одинаковую работу в одинаковых условиях, имеем одинаковую квалификацию и разряд, но тарифные ставки у нас разные, и у тех кто с 2003 года работают выше - 68.56 руб. Начальство уравнивать ставки нам не хочет, мотивируя тем что, такие ставки старичкам дал еще завод в те времена, и они не могут их порезать до наших 61.92 по закону, но и нам поднять не могут, что типо их таких не существует. И вот вопрос, что с этим делать? Законно ли выполнять одну и туже работу по профессии на равных условиях и по одному разряду, но по разному тарифному плану оплаты??? получаю существенно меньше в итоге. Можно ли подавать в суд и чем мотивировать? спасибо.

Я работаю на дочернем производстве ОАО Автоваз маляром, у меня 4ый разряд, и тарифная ставка 61.92 руб\час.

Изменение профессии в штатном расписании - правомерно ли это и как это может отразиться на окладе?\n2)

Я с 2000 года работаю на предприятии АО с 2008 года наш цех вывели в дочерние предприятие всё это время работал слесарем ремонтником 6 разряда выполняя одну и туже работу. И с 2016 года руководство нас заставляет сдавать на разряды другой профессии монтажниками СТОиС а выполнять работы я буду как и раньше туже. 1)Имеет ли право руководство менять в штатном расписании одну профессию на другую но уже с меньшими окладами. 2) Что мне грозит если я буду отказываться сдавать на разряд другой профессии.

Читать ответы (1)

Могу ли я быть уволен при ликвидации дочернего предприятия? Что произойдет с моим рабочим местом на главном предприятии?

Я являюсь работником ОООВМЗ. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Завод ОООВМЗ является дочернем предприятием ОАО АВТОВАЗ. Сейчас идет ликвидация ОООВМЗ. Скажите пожалуйста могут ли меня уволить? Ведь мы же дочернее предприятие Автоваза. Они должны мне предоставить место на Автовазе?

Читать ответы (1)

Как получить 4 разряд при отказе БТЗ - опыт кузнецом-штамповщика на заводе \'Прогресс\'

Работаю на предприятии завода прогресс кузнецом-штамповщиком 3 разряда. Хочу получить 4 разряд, так как есть работа по 4 разряду. Бтз не даёт, оргументирует тем, что работа по 4 разряду должна превышать 75 процентов работы. Хотя когда я обучался, сказали если есть работа по 4 разряду, они обязаны меня обучить. Что мне надо сделать чтобы получить 4 разряд?

Читать ответы (1)

Военкомат понизил мой тарифный разряд в связи с изменением штата части - правомерно ли это?

Я уволился с военной службы 13 декабря 2000 г, в/ч ЧФ РФ в звании капитана 2-го ранга с должности главного инженера, тарифный разряд 16. Штат части, с которого я увольнялся 84/202-04. С 28.06.2002 г тарифные разряды были изменены. В 2003 моей должности стал соответствовать 23-й тарифный разряд, а в 2004-м - 24-й тарифный разряд. До 1 января 2015 г я получал пенсию в Севастополе по расчету Украины, а с 1 января 2015 г мне оформили пенсию РФ с должности, соответствующей 23-му тарифному разряду. С 1 августа 2015 г пенсию пересчитали по 20-му тарифному разряду, мотивируя тем, что сейчас в части, где я служил, моя должность 19-го тарифного разряда. Это изменение тарифного разряда должности произошло потому, что штат части стал другим - 84/245. Я увольнялся с другого штата части. Прошу вас объяснить мне прав ли военкомат, понизивший мой тарифный разряд в связи с изменением штата части.

Читать ответы (1)

Как сохранить 5 разряд и остаться на прежнем рабочем месте в ОАО Сургутнефтегаз

Работаю дефектоскопистом ОАО Сургутнефтегаз. Отработал 4 года по 5 разряду сейчас на данный момент просят написать заявление по собственному желанию на понижение разряда с 5 разряда на 4 разряд. Мотивируя что работы по 5 разряду нет. Грозят переводом в другое подразделение но там Зарплата меньше. И также работы по 5 разряду нет. Как я могу сохранить 5 разряд и остаться на прежнем рабочем месте.

Читать ответы (1)

Проблема распределения заработной платы в бригаде на заводе ЛВРЗ - отсутствие работы для пятого разряда

Я работаю на заводе ЛВРЗ в бригаде из 18 человек, из них 6 работников с 5 разрядом, 1 с шестым разрядом, остольные 12 человек работают по 3-4 разяду, суть вопроса такой, в бригаде нет работы пятого разряда потолок 4 оазряд, но те работники всё равно получают за 5 разряд. Что делать как быть нам ведь деньги деляться с общего котла?

Читать ответы (1)

Руководство данную ситуацию объясняют тем, что у меня мало опыта и при дальнейшей работе разряд мне могут повысить.

Хочу разобраться! В 2007 году меня приняли на должность мастера котельной города, как молодого специалиста, с оплатой по 7 разряду (согласно внутреннему положению у мастеров на предприятии "вилка" - 7-11 разряды). Но остальные мастера (работа носит сменный характер) при равных должностных обязанностях получают зарплату по 10 разряду. Руководство данную ситуацию объясняют тем, что у меня мало опыта и при дальнейшей работе разряд мне могут повысить. Могу ли я добится повышения разряда?

Читать ответы (1)

Вопрос по законности перевода сотрудников на другое предприятие без дополнительной компенсации

У меня вопрос наша компания год назад присоединилась к автовазу. Через некоторое время у автоваза сняли с конвеера выпуск автомобилей и они решили забрать с нашей площадки наши пикапы. А наше предприятие закрыть. И сделать опрос кто хочет перевестись на автоваз. Но по другим тарифным оплаты. Без заводского автобуса. В другой район. И говорят кто откажется тому ни каких выплат не будет. По закону ли ето?

Читать ответы (1)

Законность требований работодателя к выплате зарплаты в соответствии с квалификацией

Я работаю на предприятии полировщиком лопаток 4 разряда, меня заставляют выполнять работу наровне с рабочими 5 разряда, но при этом говорят "платить мы тебе будем только лишь по 4 разряду или иди учись на разряд, что бы зарабатывать по 5 разряду". Законно ли это?

Читать ответы (3)

Как сохранить 7 тарифный разряд при переводе на равную должность в другую часть

Прохожу службу в части на 2 тарифном разряде, но получаю по 7 тарифному разряду в связи с переводом по ОШМ. Сейчас пришел приказ МО РФ о назначении на равную должность в другую часть. Как сделать чтобы остался 7 тарифный разряд при переводе в другую часть а не стал 2 тарифный разряд?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю на дочернем производстве ОАО Автоваз маляром, у меня 4ый разряд, и тарифная ставка 61.92 руб\час.

Москва - онлайн услуги юристов