Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если учесть что у меня уведомление на руках без даты окончания простоя.

12.02.2014, 11:49
• г. Москва

Добрый день!

Я не работаю согласно ст 157.ТК из-за простоя в виду отсутствия объемов,

по вине работадателя.Бумага(уведомление) с открытой датой с 13 ноября.

С 25 ноября по 31 декабря находился в оплачиваемом отпуске.

Сижу дома до сих пор с оплатой 2/3 средней заработной платы.

Подразделение предприятия сокращается.

Многих людей уже уведомили.Кто-то ушел по соглашению сторон,кто-то дорабатывает 2 месяца.Я хочу после уведомления проработать 2 месяца,а затем

сократится.

ВОПРОС:

1)Как мне будут оплачивать эти два месяца? По среднему или по 2/3 ср.зарплаты.

Если учесть что у меня уведомление на руках без даты окончания простоя.

2)Обязан ли находится на работе после уведомлении о сокращении штата.

Или могу продолжать находится дома?

3)Будет ли оплачиваться мне средняя зарплата после получения уведомления

о сокращении? Или будет также 2/3.

4) При расчете выходного пособия время простоя не входит в расчет?

Заранее спасибо за ответы и комментарии.

С ув.Владислав.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги