Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компенсация за неотгулянный отпуск при увольнении после 9 месяцев работы - права и возможности.

12.02.2014, 12:06
• г. Санкт-Петербург

Если сотрудника увольняют после 9 месяцев работы, полагается ему компенсация за неотгулянный отпуск? До этого ходил только в учебный отпуск за свой счет, так как работодатель отказался его оплачивать. Оформление по трудовому договору.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно полагается. 2,33 дня за каждый отработанный месяц (если отпуск без сохранения заработной платы превысил 14 календарных дней, то период, за который работнику полагается ежегодный оплачиваемый отпуск, уменьшится на это количество дней).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги