Как мне быть в этой ситуации, если заявление мы уже написали.

• г. Волгодонск

Я почётный донор России, на предприятии нам дают бланк заявления в котором мы просим разбить отпуск на две части. Я хотел бы его не делить, а отгулять полным в тот месяц который меня устраивает. Как мне быть в этой ситуации, если заявление мы уже написали. Заранее огромное спасибо.

Читать ответы (0)

Волгодонск - онлайн услуги юристов

Сергей
22.01.2016, 09:56

Как составить заявление на отпуск по нестандартному графику - помощь нужна!

Меня зовут сергей подскажите пожалуйста как правильно составить заявления на отпуск если я хочу пойти не паграфику отпусков которытай составил работодатель а в другой месяц я почетный донор России.
Читать ответы (1)
Дмитрий
20.01.2014, 08:53

Как поступить, если жена в больнице, а не дали отпуск по уходу за детьми?

У меня такая ситуация, жену положили в больницу. Дома остались двое несовершеннолетних детей. У меня отпуск по графику 01.04.2014 г.,я хотел разбить отпуск на две части, чтобы сидеть с детьми. Часть отпуска по семейным обстоятельствам мне не дали, сказали брать больничный по уходу за детьми. Что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Ирина
28.01.2020, 04:59

Как получить выплату за задержку учебного отпуска после потери документов на предприятии?

Подала на предприятие справку вызов на сессию 30.12.2019, также написала заявление на учебный отпуск на предприятии с 13.01.2020 по 01.02.2020, сегодня уже 28.01.2020 учебный отпуск так и не оплатили, да к тому же потеряли документы, как быть дальше в этой ситуации? Должно ли мне предприятие выплатить неустойку за задержку оплаты учебного отпуска? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Дмитрий
23.05.2021, 13:47

Могут ли новые начальники и кадровики отменить ранее выданный приказ на предоставление отпуска?

Я писал заявление на перенос отпуска, это заявление начальник подписал, на основании этого кадры издали приказ, о предоставлении мне отпуска на числа которые я указал в заявлении переносе в количестве дней положенных мне за год...+ дополнительный отпуск который я не отгулял в предыдущих годах, все это дело начальник, кадровик и собственно Я-подписали. Отпуск будет у меня через месяц. Вопрос в том-если у меня полностью сменилось начальство, и кадровики они могут как то отменить этот ранее изданный приказ, либо перенести дату отпуска, либо не дать мне отгулять дополнительный отпуск?! Заранее большое спасибо!
Читать ответы (2)
Юрий
18.10.2014, 13:04

Работнику предприятия разделят ежегодный оплачиваемый отпуск на две части без его согласия для отправки в командировку

Такая ситуация: у работника на предприятии ежегодный оплачиваемый отпуск в ноябре месяце, руководство в лице начальника отдела кадров доводит в устном виде до работника информацию о том, что ему, т.е. работнику прийдется разделить отпуск на 2-е части (отпуск с середины месяца), т.к. 1 декабря ему необходимо отбыть в командировку сроком на один месяц с целью обучения по специальности в которой, в которой он работает. Вторую половину отпуска этот работник может отгулять в течении следующего года. Имеют ли право делить отпуск работнику предприятия с целью отправить в командировку без его согласия?
Читать ответы (1)
Ольга
26.05.2003, 15:17

Я хотела бы разбить ежегодный отпуск на две части, а начальство требует отгулять его сразу целиком.

Я работаю в ЗАО. Я хотела бы разбить ежегодный отпуск на две части, а начальство требует отгулять его сразу целиком. У меня двое детей. Право ли начальство?
Читать ответы (1)
Юрий
22.05.2019, 22:09

Отказ в отпуске для почетного донора - правомерно ли это?

Я Почетный донор России, писал по просьбе работодателя в прошлом году заявление на отпуск для включения его в график, даты поставили те что я просил в заявлении, отпуск указал неполный. В этом году написал заявление с просьбой предоставить мне 10 дней оплачиваемый отпуска и получил отказ. Работодатель обьяснил отказ тем, что я уже воспользовался своим правом и опуск включен в график по моему желанию, оснований для его переноса или разделения нет. У меня еще есть часть неотгуленного отпуска за 2017 год. Начальник подразделения о моем выходе в отпуск не возражал, особой произаодственной необходимости во мне на данный период небыло. Правомерно ли мне отказали?
Читать ответы (4)
Евгений Владимирович
02.07.2014, 14:04

Отказ в отпуске работнику-донору из-за возможных проблем на предприятии

Работник (донор) написал мне заявление на отпуск за две недели, по графику отпуск осень, имеется график отпусков утвержденный ген. директором и подписанный работниками, в данный момент имеются затруднения с кадрами и может произойти остановка предприятия если работник уйдет в отпуск, могу ли я отказать работнику (донору) в отпуске.
Читать ответы (1)
Геннадий
20.11.2017, 14:01

Правомерность разделения отпуска почтенного донора на две части - анализ и вывод

Почетный донор. Отпуск 42 дня. удобное для меня время отпуска-июнь. Администрация поделила отпуск на две части, поставив вторую часть на декабрь. Правомерно-ли это?
Читать ответы (1)