Наша жалоба, адресованная в приёмную президента, на действия заведующей, по неправильному (так полагают жалобщики) начислению заработной платы,была перенаправлена в Государственную инспекцию труда. Почему работники инспекции говорят заведующей, что они ничего не докажут и нужно на жалобщиков подавать в суд. Есть ли у них на это право? Спасибо.

Почему работники инспекции говорят заведующей, что они ничего не докажут и нужно на жалобщиков подавать в суд.

Брак в кадровом обеспечении дошкольного учреждения и просьба о вмешательстве властей - что дальше?

Разъясните, пожалуйста, следующую ситуацию. Мы работаем в дошкольном учреждении. Катастрофически в этом учреждении не хватает кадров, как помощников воспитателя, так и других категорий работников. Выполняя функционал этих работников, мы получаем мизерную зарплату за эту работу. Поэтому поводу было направлено ряд обращений как в приёмные президента так и губернатора; подано обращение в краевую прокуратуру. В свою очередь эти жалобы (президенту) были перенаправлены в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае. В какие сроки должны проинформировать нас о результатах рассмотрения нашего обращения? Входит ли в полномочия сотрудников прокуратуры называть пофамильно жалобщиков. И ещё в разговоре одной нашей сотруднице, в инспекции труда, было сказано, что наши фамилии озвучены. Правомерны ли действия сотрудников? Узнавая, кто подписывал обращение в прокуратуру, заведующая шантажирует этих сотрудников. Как проходит проверка начисления заработной платы, как со стороны заведующей и делопроизводителя, так и со стороны бухгалтерии? Извините за каламбур. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работники мукомольного комбината обратились в государственную инспекцию труда из-за задержки выплаты заработной платы

Работниками мукомольного комбината заработная плата не выплачивается в течение двух месяцев. Задеркжу с выплатой заработной платы работодатель мотивирует тем, что имеется большая дебиторская задолженность. Работники комбината обратились в государственную инспекцию труда с заявлением о нарушении их трудовых прав. Каковы должны быть действия государственной инспекции труда? Какие права в этом случае имеют работники комбината?

Читать ответы (2)

Работник обратился в инспекцию труда, но ему отказали в проверке оплаты сверхурочных работ - правомерно ли это?

Работник обратился с заявлением в государственную инспекцию труда с просьбой проверить правильность оплаты работодателем сверхурочных работ. Государственная инспекция труда в удовлетворении данного заявления отказала, полагая, что между работником и инспекцией труда отношений, регулируемых нормами трудового права, не возникло, а порядок проведения проверок работодателей определяется планом работы инспекции. Правомерен ли отказ государственной инспекции труда?

Читать ответы (2)

Сроки рассмотрения жалобы и выплаты задолженности по заработной плате в инспекции труда - каковы они и что они включают?

В какие сроки должны рассмотреть жалобу в инспекции по труду по невыплате заработной плате и дать ответ? В какие сроки организация должна выплатить задолженность по заработной плате по жалобе в инспекцию труда?

Читать ответы (2)

Действия трудовой инспекции в случае невыплаты заработной платы - анализ и возможные предпринимаемые меры

В прокуратуру и трудовую инспекцию была подана жалоба на работодателя в связи с невыплатой заработной платы. В жалобе были указаны 5 (пять) разных адресов возможного нахождения работодателя, включая юридический, фактический, адрес в труд. Договоре, отдела кадров и бухгалтерии. Прокуратура перенаправила запрос в труд. Инспекцию. Инспекция ответила, что по юридическому адресу работодателя направлен запрос на явку в инспекцию с документами, работодатель не явился, составлен протокол об административном правонарушении по ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ, оперативно-розыскную работу не ведут, что я имею право обратиться в суд с иском на работодателя. И все! Насколько правомочны действия (бездействия) труд. Инспекции? Что можно предпринять в данной ситуации? (Иск в суд был подан ранее обращения в труд. Инспекцию, суд также не может добиться явки ответчика, повестки возвращаются) Спасибо!

Читать ответы (2)

Правомерны ли действия государственного инспектора труда?

Работник в течение месяца выполнял в организации трудовую функцию водителя. Однако трудовой договор с ним не заключался, приказ о приеме на работу не издавался. В получении заработной платы работнику было отказано. Работник обратился в государственную инспекцию труда с заявлением о взыскании заработной платы. Руко¬водитель организации возражал против удовлетворения требований работника, так как к работе его допустил заведующий гаражом, который не является субъектом, принимающим решение о заключении трудового договора. В связи с чем руководитель просил взыскать заработную плату с заведующего гаражом. Правовой инспектор в удовлетворении заявления работника отказал и предложил ему обратиться в суд с иском к заведующему гаражом о взыскании заработной платы. Правомерны ли действия государственного инспектора труда?

Читать ответы (2)

Права ли Государственная инспекция труда и если нет как нам поступить далее?

Была подана коллективна жалоба одновременно в прокуратуру и государственную инспекцию труда по не выплате з/п работадателем. Государственная инспекция труда отказала в рассмотрении жалобы ссылаясь на ФЗ 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц" (статья 3). Права ли Государственная инспекция труда и если нет как нам поступить далее?

Читать ответы (1)

Нарушение конфиденциальности - Трудовая инспекция разглашает данные о жалобе на работодателя

Мною была подана жалоба в трудовую инспекцию на работодателя о не выплате заработной платы и отпускных. Трудовая инспекция инициировала проверку при этом о том кто подал жалобу стало известно моему начальству. Имела ли право испекция разглашать мои данные и что мне теперь делать?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить работника во время расследования трудовой инспекцией об обжаловании дисциплинарных взысканий по ст.81 п.5 ТК?

Работник подал заявление в трудовую инспекцию об обжаловании дисциплинарных взысканий. Можно ли уволить работника по ст.81 п.5 тк в это время, пока трудовая инспекция проводит расследование или нужно дождаться результатов трудовой инспекции.

Читать ответы (11)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Почему работники инспекции говорят заведующей, что они ничего не докажут и нужно на жалобщиков подавать в суд.

Чита - онлайн услуги юристов