Вопрос: Если работник получил травму за пределами предприятия, имеет ли он право требовать от работодателя денежной компенсации своего лечения?

если работник получил травму будучи на рабочем месте или исполняя трудовые обязанности, даже вне территории предприятия, то имеет право потребовать от работодателя компенсации. Все зависит от того, как оформлены документы, есть ли акт формы Н-1 и т.д.

Право на денежную компенсацию лечения при травме за пределами предприятия

Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия

Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?

Читать ответы (2)

Права работника на компенсацию за увечье и возможность обращения в суд при работе без официального трудоустройства

Может ли работник работая не официально и получивший увечье на рабочем месте требовать от работодателя денежной компенсации за нанесение морального и физического вреда здоровью. И если работодатель не вполном объеме выплатит работнику эту компенсацию имеет ли он право обратиться в суд.

Читать ответы (1)

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?

Читать ответы (1)

Как сделать травму признанной производственной после двух лет - советы для работника и последствия для работодателя

Если работник не уведомил работодателя, своего непосредственного руководителя и специалиста по охране труда о том, что он поскользнулся идя на работу и получил травму, после чего ему открыли больничный с кодом 02 (бытовая травма), но спустя 2 года работник хочет признать травму производственной. Что делать работнику и каковы последствия для работодателя?

Читать ответы (1)

Может ли предприятие перечислить зарплату работника на карту третьего лица и что грозит работодателю в случае отказа?

Работник написал заявление в бухгалтерию своего предприятия о перечислении своей зарплаты третьему лицу. Предприятие имеет право перечислить з/п работника на карту третьего лица? И имеет ли работодатель право расторгнуть трудовой договор в случае несогласия.

Читать ответы (11)

Подскажите пожалуйста, какие выплаты и компенсации мне положены и что я могу потребовать с предприятия.

Выплаты и компенсации Здравствуйте! Такой вопрос. В 2004 году, работая на уголном предприятии, я получил травму (перелом ладыжки), ИТР попросило оформить как бытовую травму, я согласился. В настоящее время я работаю уже на другом предприятии подал заявление на предыдущее предприятие о восстановлении производственной травмы. Подскажите пожалуйста, какие выплаты и компенсации мне положены и что я могу потребовать с предприятия. Спасибо.

Читать ответы (1)

Что делать, если бывший работник претендует на оплату расходов на лечение после травмы

В 2007 году работник получил на нашем предприятии производственную травму. В 2013 году этот работник уволился по собственному желанию. 1 февраля 2016 г. работник принес претензию, в которой предлагает нашему предприятию, как виновнику в производственной травме, оплатить его расходы на лечение в 2014 и 2015 годах, когда он уже работал у другого работодателя. Каковы должны быть наши действия?

Читать ответы (1)

Право на денежную компенсацию лечения при травме за пределами предприятия - обсуждение

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия

Права работника на компенсацию за увечье и возможность обращения в суд при работе без официального трудоустройства

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Как сделать травму признанной производственной после двух лет - советы для работника и последствия для работодателя

Может ли предприятие перечислить зарплату работника на карту третьего лица и что грозит работодателю в случае отказа?

Подскажите пожалуйста, какие выплаты и компенсации мне положены и что я могу потребовать с предприятия.

Что делать, если бывший работник претендует на оплату расходов на лечение после травмы

Есть ли право на денежную компенсацию за военную травму без инвалидности и выплат?

Обязан ли работник иметь постоянную или временную регистрацию по месту работы?

Производственная травма на предприятии - рука проколота, руководство отказывается выплачивать компенсацию

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59