Сотрудница отработала в компании с 18.12.13 по 13.01.14. Положена ли ей компенсация при увольнении?

• г. Москва

Сотрудница отработала в компании с 18.12.13 по 13.01.14. Положена ли ей компенсация при увольнении?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Анастасия
20.09.2018, 08:02

Права на дни отпуска и компенсацию при увольнении сотрудника из декретного отпуска

Добрый день) Подскажите пожалуйста положены ли дни отпуска сотруднику, который после трудоустройства отработал 5 месяцев и ушел в декрет. Положена ли компенсация при увольнении сотрудника из декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Мария
09.10.2018, 17:17

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после 4,5 месяцев работы в компании?

Скажите если я отработала в компании 4,5 месяцев и хочу уволиться. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?
Читать ответы (1)
Анастасия
11.08.2014, 23:36

Оформление компенсации при увольнении - необходимая документация и указание суммы в заявлении

Какими документами должна быть оформлена компенсация и где должна быть прописана сумма компенсации при увольнении сотрудника? Каким образом в заявлении об увольнении отразить, что сотруднику положена компенсация в определенной сумме?
Читать ответы (1)
Влад
30.05.2019, 11:07

Недавно уволенному офицеру, служившему более 25 лет, не положена денежная компенсация за обмундирование?

Увольнение офицера прослужившего более 25 лет по негативной статье... положена ли ему при увольнении денежная компенсация (вещевка) взамен обмундирования или нет? Про остальные выплаты понятно что не положены... спасибо!
Читать ответы (12)
Andrey
30.03.2019, 14:04

Компенсация за неиспользованный отпуск - права и размеры

Отработал в компании 8 месяцев, был в отпуске 14 дней. При увольнении в конце 8 го месяца работы мне положена компенсация за вторую часть неиспользованного отпуска в размере 14 дней?
Читать ответы (1)