Необходимо написать заявление о собственном увольнении в отделе кадров в связи со значительными изменениями в фирме
Я Дикретница вызволи в отдел кадров и сказали чтобы я написала заявление по собственному желанию или по соглашению сторон т.к фирме осталось существовать не долго и если я не напишу то потом придется трудовую искать не известно где что делать как правильно поступить в такой ситуации.
По собственному не пишите, если уволиться по соглашению сторон тогда просите компенсацию за несколько месяцев исходя из этого: РД обязан вас уведомить за 2 месяца до увольнения (значить должен платить статья 180 ТК РФ)+ после увольнения если Вы пойдете в центр занятости тогда также должен платить еще за 2 месяца,если не найдете работу еще 1 месяц.
Нарушает обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация