Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить ситуацию, когда трудовой договор с преподавателем продлевается до исполнения ребенку 3 лет, но работник хочет вернуться на работу?

14.04.2006, 09:47
• г. Москва

Был заключен срочный трудовой договор с ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ на срок с 01.09.03 по 01.09.04, то есть на 1 год. До истечения срока срочного трудового договора ушла в декретный отпуск. Получилось так, что договор оказался продлённым до исполнения ребенку 3-х лет. Ребёнку еще не исполнилось 3-х лет, а работник желает выйти уже на работу. И уволить не можем и работу не можем предоставить. Как быть, ответьте пожалуйста, Заранее благодарен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Марат!Часть 2 ст.261 ТК предусмотрела дополнительную гарантию права на

труд для беременных женщин по окончании их срочного трудового

договора, указав, что если срок трудового договора истекает в период

беременности, то работодатель обязан по заявлению женщины продлить

срок ее трудового договора до наступления у нее права на отпуск по

беременности и родам. Эта норма направлена на то, чтобы не лишать

беременную женщину оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

Данное продление срочного трудового договора не преобразует его в

договор с неопределенным сроком.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги