В апеляционном суде сказали, что ранее они удовлетворяли эти иски,а на основании этого постановления прекратили.т.е.

Мне 55 лет, общий стаж работы 31 год, из них 15 лет гослужбы. Если я сейчас уйду на пенсию по старости, то потеряю добавку к пенсию за выслугу лет на гослужбе? И получу я единовременную выплату при выходе на пенсию в размере 6 окладов, если гослужищим продлили сроки выхода на пенсию в 2017 году.

Мне 55 лет. Страховой стаж 30 лет. Стаж государственной гражданской службы 12,5 лет я выработал в 2015 году. После того, как я уже выработал стаж по госслужбе, был принят новый закон, по которому стаж по госслужбу увеличился. Я продолжаю работать на государственной гражданской службе. При выходе на пенсию в 60 лет мне хватит стажа по госслужбе для пенсии госслужащего?

Мне 53 года будет в мае 2017 года. В 2014 году сокращена была с госслужбы, имела непрерывной стаж госслужбы 31 год. Право на доплату имела уже тогда, но не было еще 53 лет. Сейчас работаю в учреждении, которое ликвидируется, последний день работы 22 ноября 2016 года. Имею ли я право на доплату при выходе на досрочную пенсию в мае 2017 года в свете нового законодательства по госслужбе вступающего в действие в январе 2017 года.

Не могу разобраться куда обжаловать постановление. Должностным лицом было вынесено постановление о привлечение меня к административной ответственности. Я обжаловала это постановление должностному лицу. Должностным лицом было принято Решение и мне отказано в отмене постановления. Решение должностного лица я обжаловала в суд, суд так же отказал в удовлетворении жалобы на решение вышестоящего должностного лица. Куда теперь подавать жалобу? Какой срок для обжалования решения суда? Если отменят решение вышестоящего должностного лица по жалобе на это постановление это является основанием для отмены самого постановления, или его надо было тоже обжаловать вместе с решение. Спасибо.

Сотрудник проработал на госслужбе 6 лет. При выходе на пенсию стаж госслужбы был увеличен до 10 лет за счет иных периодов (работа в школе) . Вопрос: Какова сумма единовременной выплаты при выходе на пенсию 6 или 10 среднемесячных окладов?

Я проработал на госслужбе 16,5 лет в хмао-югре уволился с госслужбы в мае 2019 года а в августе 2019 года ушел на пенсию по возраст 55,5 лет. могу ли я получать доплату к пенсии за госслужбу.

Физлицо подало иск о неосновательном обогащении. В обоснование своих требований сослалось на Постановление Пленума ВАС РФ. И суд первой инстанции и апелляционный суд в мотивировочных частях решения (апелляционного определения) сослались на данное постановление, т.е. признали, что в споре необходимо руководствоваться данным постановлением. Но, и в решении и в апелляционном определении данное постановление было истолковано не правильно. Готовим кассационную жалобу. Основаниями для отмены являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права. Подскажите, как мотивировать отмену судебных решений в связи с неправильным толкованием судами Постановления Пленума ВАС РФ. На какую статью ГПК сослаться?

У меня стаж госслужбы 20 лет, затем работа в комерции, сейчас работаю на госслужбе менее 12 месяцев и меня сокращают. Имею ли право на пенсию государственного служащего?

Я был госслужащим до 2013 года, меня сократили, на момент сокращения мой стаж составил 15,5 лет. Что хватало для получения пенсии по госслужбе (минимальный срок 15 лет). На данный момент минимальный срок выслуги составляет 20 лет (закон изменили в 2019 году). При достижении мною пенсионного возроста будет ли мне положена пенсия по госслужбе? Ведь на момент моего сокращения действовал другой закон по минимальному сроку госслужбы.

Мне 57 лет. По действующему законодательству для получения пенсии по госслужбе необходим стаж госслужбы 15 лет, увольнение непосредственно с госслужбы, при этом стаж работы по последнему месту работы на госслужбе должен быть не менее года. Меня сокращают с госслужбы (общий стаж госслужбы 17 лет, стаж работы по последнему месту (муниципальная служба) перед сокращением-1 год) и, по действующему законодательству, если я не трудоустроюсь после сокращения на новое место работы, то в 60 лет я имею право на пенсию по госслужбе. Вместе с тем, до пенсии почти 3 года, а за это время собираются принять новый закон по пенсиям госслужащих (предположительно с 01.01.2017), увеличив и возраст выхода на пенсию (в моем случае до 61 года, общий стаж работы на госслужбе (до 20 лет или до 16 лет у меня, если будут прибавлять по полгода в год) и стаж работы на госслужбе (муниципальной службе) непосредственно перед увольнением (до 3-х лет). Вопрос - меня сокращают в условиях одних законодательных норм, когда я имею право на пенсию по госслужбе если не трудоустроюсь после сокращения, а как будут предоставлять пенсию - по каким законодательным нормам - старым или новым (по возрасту, по общему стажу госслужбы и по стажу госслужбы непосредственно перед увольнением), если я не трудоустроюсь после сокращения, что можете ответить на это?