Николай
16.11.2019, 10:55
Может ли работник получить возмещение не полученного заработка в случае незаконного лишения возможности трудиться
Читать ответы (1)
Работодатель платит работникам зарплату официальную (по ТД) + черную (в 2-3 раза больше официальной). Соответственно, все налоги платит от официальной. Понятно, что незаконно.
Вопрос такой:
1. на ком лежит ответственность уплаты НДФЛ - на работодателе, как налоговом агенте или на работнике, как налогоплательщике?
2. обязан ли работник заполнять декларацию о доходах, если он работает только у данного работодателя? и как ее заполнять, если официальный заработок по трудовому договору в 3 раза ниже фактического?
3. что грозит работнику, если он не платит НДФЛ от фактического заработка по вине работодателя, т.к. работодатель имеет возможность удерживать НДФЛ из заработка работника.