Несоблюдение ТК РФ начальником отдела и угроза депремированием - проблемы с отработкой времени на посещение врачей при беременности и неуважительное отношение
Несоблюдение ТК РФ начальником отдела: отработка времени, необходимого на посещение врачей согласно направлениям при беременности, угроза депремированием в случае невыполнения поставленных заданий в сроки-0,5% за каждый день проверка по каждому пункту, не учитывается состояние беременности и текущей работы при постановке заданий, неуважительное отношение.
Здравствуйте Наталья!
Вы можете обратиться в прокуратуру или гострудинспекцию с письменным заявлением об устранении нарушений.
Обращаю ваше внимание беременным женщинам работа на компьютере запрещена. Пусть врач даст вам справку о необходимости легкого труда.
Если легкой работы нет вы освобождаетесь от работы с сохранением среднего заработка.
Статья 254 ТК РФ
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Всего хорошего!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация