Необходимые действия при недоплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
У меня такая ситуация-я работала в вещевом магазине. Прошла ревизия. Выявилась недостача ее удержали из з/п.написала заявление на увольнение и отработала положенные 2 недели. При увольнении выплатили остатки з/п а компенсацию за неиспользованный отпуск не выдали. Правомочно ли это. что делать? Помогите.
Елена, нет это не правомерно! В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Обратитесь с жалобой на такие действия работодателя в Трудовую инспекцию.
.
СпроситьОбращение в трудовую инспекцию не прервет срок для обращения в суд (3 месяца).Поэтому лучше (можно параллельно) обращаться в суд с иском о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация