Госпиталь-реанимация, может-ли обслуживающий персонал работать по скользящему графику, если да, то по какой статье закона Р.Ф.

Как определить, кто должен работать после больничного при скользящем графике и какие нормы закона следует применять?

Работник, осуществляя работу при скользящем графике, заболел и вышел в тот день после болезни, в который выходит его сменщик, а должны работать по очереди. Кто должен работать в смену после больничного, выздоровевший или тот, кто идет по скользящему графику? Какой нормой закона руководствоваться?

Читать ответы (3)

Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе

Зарплата за январь при скользящем графике. Здравствуйте! Работаю в гостинице. В трудовом договоре установлен оклад. Особенности режима рабочего времени: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Сменная работа. График работы установлен 2/2. зарплата за месяц 12000 руб. Вопрос - как должны оплатить работу за январь если до 10 января отдыхали, а затем по графику 12 смен было.?

Читать ответы (1)

Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период

Операторы колл-центра про приему и обработке звонков работают круглосуточно, по скользящему графику. Работа в ночные часы обязательна, но при составлении графика некоторые операторы не желают выходить в ночь. В трудовом договоре прописано только. Что работа по скользящему графику График составляется каждый месяц.. Как решать вопрос с операторами, которые не желают работать ночью?

Читать ответы (2)

Скажите, пожалуйста, есть ли такой закон, по которому многодетная мама может не работать по выходным при скользящем графике?

Скажите, пожалуйста, есть ли такой закон, по которому многодетная мама может не работать по выходным при скользящем графике?

Читать ответы (4)

Хотят заставить работать в праздники за обычную зарплату? Права работника в такой ситуации

Работаю на окладе по скользящему графику, на январские праздники составили график. Я не согласен и не хочу работать в праздничные дни и не подписываюсь в графике. Имеют ли право поставить мне прогулы? И должен ли быть приказ о двойной оплате или по графику автоматически оплачивается в двойном размере.

Читать ответы (6)

Школьный персонал в грубой форме заставляет ребенка мыть полы - какие статьи закона применить?

По поводу технического персонала школы. Если один из работников персонала школы в грубой форме заставляет ребенка мыть полы в школе, унижает его. На какую статью ссылаться в жалобе к директору школы. Подходит следующая: В статье 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Или технический персонал не имеет отношения к образовательной деятельности и нужна другая статья?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель привлечь одинокую мать работать в выходные дни (по скользящему графику работы)

Читать ответы (1)

Условия трудоустройства в сфере народного образования при наличии не погашенной судимости по статье 162 часть 2

Имею ли я право работать в сфере народного образования имея не погашенную судимость по статья 162 часть 2 (обслуживающий персонал в университете)

Читать ответы (1)

Анализ скользящего графика вахтера - трое сотрудников не получают оплату за выходные дни, тариф минимальный 42 рубля.

По скользящему графику вахтера сутки через трое не оплачивают выходные дни, тариф минимальный 42 рубля. Если есть нарушение законодательства, то по какой статье. С уважением Марина.

Читать ответы (1)

Оплата в праздничный день при скользящем графике работы. Какая статья ТК это разъясняет. Меня интересует именно скользящий график.

Оплата в праздничный день при скользящем графике работы. Какая статья ТК это разъясняет. Меня интересует именно скользящий график.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Госпиталь-реанимация, может-ли обслуживающий персонал работать по скользящему графику, если да, то по какой статье закона Р.Ф.

Краснодар - онлайн услуги юристов