Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы и неопределенности по поводу увольнения и приема на работу в новую организацию во время декретного отпуска по уходу за ребенком

15.02.2014, 23:12
• г. Москва

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (1 год 7 мес). организация переходит с ОАО в ООО и мне сказали приехать написать заявления об увольнении и приеме вновь на работу. Ранее у организации были попытки уволить меня беременную. Теперь всего опасаюсь, вдруг уволят по написанному заявлению а принять вновь не примут. Может ли такое произойти? На что следует обратить внимание? Может сразу просить новый трудовой договор? И ещё что смутила. Мне пришли денежные выплаты. Может это компенсация за увольнение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

вдруг уволят по написанному заявлению а принять вновь не примут. Может ли такое произойти?

- Да, это не редкость.

Может сразу просить новый трудовой договор?

- Это был бы лучший выход из неопределенного положения.

Если не согласятся на договор, то ничего не пишите.

Спросить

Юлия, согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением ликвидации организации).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги