Проблемы с начислением пособия по уходу за ребенком - невысокая сумма и несоответствие минимуму

Чтобы определить сумму пособия нужно установить:

расчетный период;

средний заработок за расчетный период.

Главным вопросом при определении размера пособия является расчетный период. То есть период времени, за который будет учитываться доход работника для исчисления пособия.

Необходимо обратить внимание, что правила определения расчетного периода при расчете пособия по уходу за ребенком совпадают. С 1 января 2013 года порядок определения данного периода изменился. Как и ранее, в расчетный период входят выплаты за два полных календарных года, предшествующих году предоставления отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, но в данный период теперь не включаются:

дни больничных, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком;

периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы, если на него за этот период страховые взносы не начислялись (*).

(*) ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ)

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так же как и пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляют исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего события.

В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, с которых были уплачены страховые взносы. При этом размер среднего заработка за каждый календарный год не должен превышать предельную величину базы для начисления взносов.

Для вычисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо рассчитать размер среднедневного заработка. Его определяют по формуле:

Сумма выплат работнику, включаемая в расчет за два года, предшествующих году начисления пособия : Количество календарных дней за два года - Дни, не учитываемые при расчете пособия

При этом средний дневной заработок не должен быть выше предельной величины. Она определяется так: сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два предшествующих календарных года делят на 730 (*).

(*) ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ

Соответственно максимальную сумму дневного заработка, который может быть учтен при расчете пособия, определяют по формуле:

Максимальный размер базы, облагаемой взносами за два года, предшествующих году ухода в декретный отпуск : 730

При выплате пособия в 2014 году максимальная сумма составит 1479,45 руб./дн. ((512 000 руб. + 568 000 руб.) : 730)

Далее определяют средний месячный заработок. Это делают по формуле:

Средний дневной заработок х 30,4 дн.

Сумма месячного пособия, которое полагается к начислению сотруднику за каждый полный месяц предоставляемого отпуска, составляет 40 процентов от его месячного заработка. Таким образом, размер ежемесячного пособия определяется следующим образом:

Средний месячный заработок х 40%