Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работники организации требуют выплаты задержанной зарплаты - правомерные действия?

16.02.2014, 13:41
• г. Санкт-Петербург

В организации задерживают зарплату, 12 февраля выплатили зарплату за декабрь. В трудовых договорах не указаны даты выплаты зарплаты. Правомерны ли действия группы сотрудников, написавших заявление о приостановке работы до выплаты зарплаты за январь. Заявление датировано 14 февраля?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталия.

В соответствие с трудовым законодательством, при задержке выплаты заработной платы более 15 дней работник может приостановить выполнение работ, письменно уведомив об этом работодателя. Срок выплаты может содержаться не только в трудовом договоре, но и в коллективном договоре, положении о заработной плате, а так же в правилах внутреннего трудового распорядка. Определитесь какого числа каждого месяца должна выплачиваться зарплата в вашей организации и можете смело прекратить выполнение работ. Только не забудьте поставить работодателя в известность. Также вы можете обратиться в суд, прокуратуру или в трудовую инспекцию.

Удачи вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги