Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться без отработки полных 14 дней при переезде на ПМЖ в другой регион?

16.02.2014, 14:19
• г. Самара

Можно ли уволиться без отработки полных 14 дней (с какого момнта считается отработка?) по причине переезда на ПМЖ в другой регон.

Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подскажите можно ли уволиться без отработки полных 14дней(с какого момнта считается отработка?

Лариса, отработка считается с момента подачи заявления. на следующий день. вы можете принести работодателю документ подтверждающий ваш переезд (паспорт со снятии с регучёта и билет) и просить уволит вас без отработки при отказе. обратитесь в Прокуратуру или Гострудинспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги