Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я на испытательном сроке, отработала 2 недели.

16.02.2014, 15:50
• г. Мурманск

Скажите пожалуйста. Я на испытательном сроке, отработала 2 недели. Написала заявление об увольнение по уходу за ребенком, ребенку 2 года, должна я отрабатывать 3 дня и в течение какого времени меня должны расчитать.

Спасибо!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
02.04.2013, 20:32

Сроки расчета заработной платы при увольнении и возвращение трудовой книжки без записи

Устроилась на работу 1.03.2013 испытательный срок 3 месяца. Написала заявление на увольнение 28.03.2013. дата увольнения в заявлении 31.03.2013 (за три дня как положено). Скажите пожалуйста в течении какого времени меня должны расчитать? И трудовую книжку мне возвращают без записи, как такое возможно?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.04.2007, 22:12

Скажите, вправе ли мне на работе отказать в приеме заявления и заставить меня отрабатывать эти три дня?

Нахожусь на испытательном сроке. Отработала две недели. 9-го числа взяла больничный и 10-го написала заявление на увольнение (уволить 13 числа). На работе говорят, что сначала закройте больничный лист, а потом пишите заявление и отрабатывайте три дня. Заявление на увольнение принять отказываются. Говорят, если не хотите отрабатывать, то пишите заявление за свой счет. Скажите, вправе ли мне на работе отказать в приеме заявления и заставить меня отрабатывать эти три дня? И когда по закону они должны меня рассчитать?
Читать ответы (1)
Мария
16.12.2015, 17:28

Определение срока увольнения и расчёт выплат при увольнении с исполнительного срока.

Скажите, пожалуйста, при увольнении с исполнительного срока должна ли я отрабатывать 2 недели? Или меня должны рассчитать в тот же день? Спасибо.
Читать ответы (2)
Любовь Краснова
26.02.2018, 13:54

Вопросы о законности условий увольнения в период больничного и сроках расчета и предоставления трудовой книжки

Добрый день Нахожусь с ребенком на больничном, решила написать заявление на увольнение. Работодатель поставил условие, что примет от меня заявление на увольнение, только при закрытии больничного. В связи с этим у меня вопрос, законно и это? И при условии, что я работаю с 21,12,2017 должна ли я отрабатывать 2 недели (на прошлом месте работы отрабатывала 3 дня так как был испытательный срок в течение 3 месяцев). В течение какого дня должны меня рассчитать и в течение, какого времени должны предоставить трудовую книжку (находится в другом городе).
Читать ответы (1)
Оксана васильевна
27.06.2014, 11:01

Как определить день отработки после написания заявления на увольнение и существует ли обязательный срок на две недели?

Скажите пожалуйста если я написала заявление на увольнение 26 июня.. то с какого дня считается отработка? С момента написания моего заявления или с момента подписания руководителем? По закону как должно быть. И должна ли я отрабатывать две недели?
Читать ответы (2)
Виктория
18.06.2019, 13:50

Отпуск без сохранения заработной платы на 3 дня - возможно ли получить расчетные за отработанные дни?

Я на испытательном сроке, но сказали отрабатывать 2 недели хотя не должна, но не суть, я неделю отработала и вот осталось 3 дня, мне завтра срочно надо уезжать в другой город я написала заявление с содержанием или как правильно его отпуск без сохранения заработной платы на 3 дня, мне должны заплатить расчетные за мои отработанные дни?
Читать ответы (1)
Наталья
12.07.2019, 15:28

Заявление на увольнение подано - нужно ли отрабатывать день увольнения и что делать в случае нахождения на испытательном сроке

Написала заявление на увольнение 10 числа. Уволить 15. Должна я отрабатывать день увольнения? Гачальство оповестила как положенно за 3 дня. нахожусь на испытательном сроке. Увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (4)
Сергей
27.05.2017, 01:04

Срок увольнения при подаче заявления на увольнение во время испытательного срока

Работаю на предприятии на испытательном сроке. Договор о материальной ответственности подписал. Написал заявление на увольнение. В течение какого времени меня должны уволить?
Читать ответы (5)
Елена
29.06.2006, 10:43

Я написала заявление об увольннении по собственному желанию.

Я написала заявление об увольннении по собственному желанию. Отработала 1 неделю, после чего заболела. Когда меня должны уволить: через 2 недели после подачи заявления или мне еще нужно будет отрабатывать неделю, в течении которой я болела? Каким числом меня должны уволить?
Читать ответы (1)