Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить свою зарплату вовремя и что делать, если ее не выплачивают - советы для бармена

16.02.2014, 18:43
• г. Санкт-Петербург

Что мне делать. Неофициально Работаю барменом в заведении уже третий месяц, постоянно задержки зарплаты, штрафы за все подряд. Сегодня предупредил о том что хочу уволиться, чтоб они искали мне замену. Боюсь остаться без зарплаты. Как сделатьтак чтоб получить расчет вовремя и что делать и куда обратиться если расчет не дадут.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Александр, нечестные руководители предполагают, что отсутствие трудового договора автоматически делает работника полностью бесправным и никакой ответственности за невыплату неоформленному сотруднику заработной платы не наступит.

Однако,согласно трудовому законодательству, трудовой договор может считаться заключенным, даже без письменного оформления если:

был произведен фактический допуск работника к выполнению трудовых обязанностей с разрешения работодателя либо его представителя.

Если не выплатят з/п, то вы вправе обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, так как вы работали неофициально и взыскании задолженности по з/п.

Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, обязании оплатить взносы на обязательное пенсионное страхование, взыскании зарплаты, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги