Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какова процедура уведомления работодателя об увольнении по почте при нахождении на больничном, и как предоставить справку о временной нетрудоспособности?

16.02.2014, 23:46
• г. Уфа

При отправке заявления об увольнении по почте, находясь на больничном, день уведомления работодателя об увольнении будет считаться днем получения письма или его отправки? И когда нужно будет предоставить справку о том что нахожусь на больничном? Буду искренне благодарен за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только день получения заказного письма работодателем.

Поэтому обязательно с обратным уведомлением.

Чем быстрее, тем лучше.

Но если вы не предоставите БЛ, то при первом же появлении на работе с вас потребуют объяснение.

Если не дадите внятного объяснения, то можете быть уволены за прогул.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги