
Многодетной маме угрожают увольнением, как заставить работодателя ответить за свои действия?
Помогите разобраться. Я многодетная мама, последнему ребенку недавно исполнилось два года. Меня заставили написать заявление по собственному желанию, говорили в случает отказа, что уволят по статье. Я испугалась и написала. Заявление я переписывала четыре раза, так как им то число не устраивает, то еще что-нибудь. Написала 3 декабря, но они заставили его переписать, чтобы последний день был январь. Потом опять сказали переписать, чтобы это заявление было написано уже 17 января. 31 января меня уволили. Расчет я получила 7 февраля, а трудовую 14 февраля. Есть свидетели. Сейчас я очень переживаю из-за потери работы, плачу. Что можно сделать, чтобы как-то наказать работодателей. А еще я неоднократно подвергалась словесным оскорблениям со стороны старшего специалиста. Которая до сих пор говорит гадости в мой адрес. Какими статьями можно руководствоваться и какой моральный ущерб можно потребовать. Есть ли шанс выиграть это дело? Спасибо большое за ответ.
Мария, не опускайте руки, а обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании з/п, а так же компенсации морального вреда, так как трудовую книжку вам отдали только 14 февраля. Все решаемо, но только в судебном порядке.
Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес,, все составим
СпроситьМария напишите заявление в прокуратуру укажите свидетелей после проверки прокуратуры обратитесь в суд для востановления на работе.
Спроситьвам нужен в таком деле опытный юрист Нужно в суде доказывать факт давления на Вас.Моральный вред можете также предъявить Срок для обжалования приказа 1 месяц
СпроситьКострома - онлайн услуги юристов
