Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Муж с диагнозом псориаза, работающий на шахте 10 лет, может быть уволен во время отпуска из-за не прохождения медкомиссии по новому закону о здравоохранении

17.02.2014, 12:56
• г. Ленинск-Кузнецкий

У мужа диагноз псориаз работает на шахте уже 10 лет, в этом году не прошел мед комиссию с появлением в законодательстве нового закона о здравоохранении от 12 апреля 2012 года, терапевт не подписывает осмотр, вопрос такой могут ли его уволить если он находится в отпуске?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовой кодекс запрещает увольнять работников в период их пребывания в отпуске, если инициатором расторжения трудового договора является работодатель (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Исключение — ликвидация организации.

Если муж напишет заявление по собственному желанию - тогда возможно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Валентина Елонова
27.09.2016, 18:22

Почему после увольнения и повторном приеме на работу я должен снова проходить медицинскую комиссию?

Я работаю на железной дороге в Казахстане 32 года. Ежегодно проходим мед комиссию для подтверждения допуска по профессии. В этом году мед комиссия мной пройдена 2 апреля, заключение: годна, следующий осмотр в апреле 2017 года. В предприятии провели какие то объединения, разъединения, и всех работников уволили 30 июня текущего года и приняли на работу 1 июля. Теперь мы, как вновь устроившиеся, должны проходить мед. Комиссию за свой счёт. Это ладно. Меня интересует вопрос, почему мы должны проходить мед. Комиссию ещё раз, если выдано заключение: годна до апреля 2017 года. Отдел кадров объяснила, что все документы сданы в архив, а мы начали с чистого листа. Объясните пожалуйста, так ли это? Что пройденная мед комиссия уже не действительна? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Павел
03.08.2013, 12:51

Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?

Хотел бы задать такой вопрос у нас на работе произошла реорганизация с 2 апреля 2011 года я стал работать в новой организации с 2 апреля 2011 года по 2 апреля 2012 года мне был предоставлен отпуск 28 календарных дней с 2 апреля 2012 года по 2013 год мне был предоставлен отпуск 14 календарных дней скажите пожалуйста сколько дней отпуска мне положено с апреля 2013 года по апрель 2014 года.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.01.2017, 10:35

Что делать, если врач требует взятку при прохождении медкомиссии для работы водителем большегруза?

Такой вопрос: Мой брат работает уже на протяжении 10 лет в одной организации водителем большегруза, у его с детства небольшое нарушение слуха на одно ухо, каждый год проходит медицинский осмотр с углубленным контролем лора. В этом году врач отправил его к сурдологу, сурдолог допустил до работы, но в клинике терапевт не подписывает документы, напрямую намекая на деньги. Как быть в такой ситуации? Если он не пройдет комиссию по состоянию здоровья может ли оформляться на инвалидность? И как работодатель должен себя вести, могут ли брата уволить?
Читать ответы (1)
Галина Александровна
24.03.2015, 06:00

Как попросить начальника перенести отпуск для рождения ребенка в апреле, учитывая график отпусков

Муж работает в организации с 11 апреля 2012 года. В этом году ему предоставят отпуск (без учета его мнения) согласно графика отпусков в ноябре месяце. Т.е. отпуск за 2014-2015 год. Начальник отказывается переносить время отпуска. Можно ли как-то воздействовать на него, мы бы хотели взять отпуск в апреле, т.к. у нас родится ребенок в апреле месяце?
Читать ответы (1)
Ольга
04.06.2016, 10:45

Уволена с работы после не прохождения мед. комиссии - какие права у работника и что делать дальше?

У мужа травма глаза с детства. Сейчас ему 30, есть водит. Удостоверение. На предприятии работает 7 лет электриком. Каждый год проходил мед. комиссию. В этом году на мед. комиссию работодатель окулисту подал на проверку другие пункты, по которым муж не прошёл. Его сразу же отстранили от работы. У нас двое детей 1,5 и 3 года. Что теперь будет? Работодатель сам придумывает пункты для проверки на мед. комиссии? Имеют ли право его уволить?
Читать ответы (2)
Любовь
18.06.2015, 09:03

Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2012 по 2015 год (по апрель 2015), снова собираюсь в декретный отпуск в 2016 году, в организации работаю с 2010 года. Если я правильно поняла, в расчет декретных пойдут 2014 и 2015 года, а так как в 2014 я была в декретном отпуске, то я могу этот год заменить на 2010. Или нет?
Читать ответы (1)
Марина Юрьевна
09.03.2015, 16:16

Как оспорить неправильный диагноз и избежать проблем с работой?

Как поступить. Мой муж проходит ежегодно мед. комиссию от работы, организация в которой он работает, прикреплена к определенной поликлинике и проплачивает этой поликлинике мед. осмотры своих сотрудников, а также проплачивает дополнительные (если врач направляет) обследования и операции. В 2012 году врач-хирург поставил мужу диагноз пупочная грыжа, в 2013 году этот же врач уже написал здоров, в 2014 году опят поставил диагноз грыжа и написал не годен и сказал что если в течении полу года муж не сделает в их мед учреждении операцию, то мужа отстронят от работы. Я вырвала этот лист из карты и на следующий день муж опять пошёл к этому хирургу и он написал здоров. Муж ходил к хирургу по месту жительства и тот сказал, что никакой грыжи у него нет. Сейчас подошло время очередной комиссии и что делать если тот же врач напишет мужу грыжа мы не знаем. Как можно оспорить его диагноз и где?
Читать ответы (1)
Дмитрий
30.08.2015, 20:54

Выдача диагностической карты на год для автомобиля, не достигшего семилетнего возраста - правомерно ли это?

Автомобиль 2009 года выпуска, куплен в 2010 году, в 2010 году прошел тех. осмотр, выдали на 3 года. В 2013 году прошел повторно тех. осмотр, выдали на 2 года. Неделю назад, в августе 2015 года прошел тех. осмотр, выдали диагностическую карту на 1 год. Правомерно ли это, если моему авто нет семи лет.
Читать ответы (1)
Дмитрий
11.11.2015, 10:29

Обжалование решения о получении военного билета - судебный процесс, сроки и расходы

Проконсультируйте пожалуйста по получению ВБ. Я 1987 года рождения, сейчас мне 28 лет, не служил, отсрочка была до 2011 года, после повесток не получал. В 2014 году в мае за месяц до 27 летия сам пришел в военкомат, прошел мед. комиссию и был направлен на дополнительное обследование в поликлинику. Но т.к на тот момен не имел регистрации пройти его не смог. В военкомате сказали что не чем помочь не могут и регистрацию придется делать. На тот момент мне уже исполнилось 27 лет. Сделать регистрацию смог только через год и в октябре 2015 года пришел в военкомат и заново прошел мед. комиссию. Призывная комиссия вместо военного билета выдает справку с пометкой не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований хотя мне исполнилось 27 лет в 2014 году а этот закон о справках на сколько я знаю вступил в силу в 2015 году. Вопрос 1)В каком суде это решение можно обжаловать, в какой срок и сколько это будет стоить?
Читать ответы (1)
Евгения Данисовна
05.04.2015, 12:34

Как заменить базовый год для расчета пособия при декретном отпуске?

С 18 ноября 2014 года по 6 апреля 2015 года я была в декретном отпуске. С 7 апреля выхожу в отпуск до 1.5 лет. Бухгалтер сказала что рассчет пособий будет браться 2 полных отработанных года, т.е 2012-2013 год. Могу ли я заменить 2012 год на 2014. Так как зарплата у меня в 2014 году была выше. Спасибо.
Читать ответы (1)