Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить полный отпуск при работе в ООО?

17.02.2014, 16:42
• г. Грязовец

Работаю в ООО 8 мес. Оформлена по ТК,но работодатель не предоставляет полный отпуск, во-первых: почему-то всего 3 недели и то разбив их на три части. Что делать подскажите?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. рекомендую обратить внимание Вашего работодателя на Статью 125 ТК РФ " Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части"...

- По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России