Светлана
09.10.2014, 12:37
Суд должен принять решение по иску о восстановлении на работе Громова после его увольнения.
Читать ответы (1)
Меня уволили за не однократное не исполнение трудовых обязанностей без уважительной причины. Выговора на основание служебных записок. Выговора в суде не оспаривал. Хочу оспорить основания на увольнение. Какую причину указать в иске о восстановление на работе.
Считаю увольнение незаконным, поскольку __?__ (указать причины).
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация

