Скажите, правомерен ли такой отказ и, что необходимо сделать работнику, чтобы получить данный налоговый вычет.

18.02.2014, 05:33

• г. Чита

Ответе пожалуйста на такой вопрос. Человек работает в крупной компании ООО Энергожилстрой. Компания обязала своих работников оформится как ИП, но при этом работники продолжают платить подоходный налог в компанию. Сотрудник приобрёл квартиру и хотел получить в связи с этим налоговый вычет, однако ему было отказано в этом, т.к. он является ИП. Скажите, правомерен ли такой отказ и, что необходимо сделать работнику, чтобы получить данный налоговый вычет. Заранее благодарен.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Сопровождение налоговых проверок (265)

Урегулирование налоговых споров в судебном порядке (278)

Все онлайн услуги

Скажите, правомерен ли такой отказ и, что необходимо сделать работнику, чтобы получить данный налоговый вычет.

Чита - онлайн услуги юристов

Мошенничество через интернет - Как предпринять действия после украшения $5000 компанией antpool из Китая?

Как компания должна реагировать на запрос о прохождении военной стажировки сотрудником, не связанной с ее деятельностью?

Можем ли мы получить налоговый вычет при покупке квартиры в ипотеку, не являясь официальными работниками своей компании?

Возникновение долга и конфликт между компаниями - раскрытие коммерческой тайны и возможные последствия

Последствия отсутствия предупреждения работника об изменении названия структурного подразделения

Подскажите, пожалуйста, почему работник столь упорно на этом настаивает, что он от этого получит?

Проигрыш компании в тендере - работники по бессрочным договорам лишены возможности перейти в новую компанию.

Проигрыш тендера и положение работников с бессрочными договорами - как решить проблему при смене компании?

Компания, признанная нарушителем Закона о конкуренции, продолжает действовать - является ли ее продукция контрафактной?

Налогообязательства организации - когда и как оплачивать, если в компании отсутствуют работники?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59