Эрнест
06.01.2020, 21:47
Права работника - Обязательность заключения трудового договора при трудоустройстве в ЧОП
Читать ответы (2)
Я устроился на работу но в момент трудоустройства договор со мной не был составлен, из-за разногласий с начальством мне грозит остаться без записи в трудовой... так же отпускные за прошлый год я получил 20000 тыс. при зарплате 50000. также меня могут не увольнять а просто не вызывать на работу вынудив тем самым самому уволиться... как быть?
обращайтесь в суд с иском о признании (об установлении факта) трудовых отношений. Определитесь, какие у Вас есть доказательства. Звоните!
Спросить