Светлана
13.05.2015, 11:45
Изменение графика работы привело к сокращению зарплаты сотрудника без изменения условий труда - как правильно решить эту ситуацию?
Читать ответы (1)
У нас график работы - смена по 15 дней. По производственной необходимости отзываем сотрудника с межсменного отдыха. Как правильно оформить приказ? Помогите пожалуйста.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация