Крашник Виктория Андреевна
31.08.2021, 09:56
«Возможные проблемы договора о целевом обучении - анализ разрешения на отчисление после 3 курсов».
Читать ответы (2)
Моя знакомая подписала договор на работе, договор о обучении и договор о работе, в нем описано что она учится с ноября 2013 года и далее после обучения она обязана работать 3 года, если она захочет уволится, то она должна будет выплатить 60000 руб. Она хочет уволится. Но есть пару побелов в договоре 1) он подписывался задним числом 2) в ноябре ей еще не было 18 лет! 3) самого обучения как такового не было (15% от того что должно было быть)
В этом случае необходимо сначала расторгнуть договор, если обучение было не полным, будут проблемы с составлением документов о расторжении обращайтесь.
Спросить