Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли назначение на должность ген. директора, если предыдущая работа закончилась после отпуска?

18.02.2014, 11:49
• г. Краснодар

Может ли человек быть назначен на должность ген. директора 1 марта, а уволен с предыдущего места работы 4 марта.

Если 18 февраля человек был в отпуске с последующим увольнением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

только если вы оформите совместительство. пока человек в отпуске - он все равно является работником, следовательно можете только через совместительство.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
02.12.2018, 13:01

Можно ли назначить на должность директора другого человека после заявления о отпуске и увольнении текущего директора с 1 июля?

Человек на должности директора написал заявление на отпуск с последующем увольнением (01.07) возможно ли с данной даты принять на должность директора другого человека?
Читать ответы (2)
Татьяна
23.12.2003, 14:25

На заседании совета директоров ОАО было решено прекратить полномочия генерального директора и назначен другой ген.

На заседании совета директоров ОАО было решено прекратить полномочия генерального директора и назначен другой ген. дир. Какие приказы нужно оформить кадровику. Отстраненный ген. директор в отпуске до 10 февраля 2004 года, ему предложили должность зам. ген. дир. Согласия он пока недал. Может ли новый ген дире его уволить? Главный бухгалтер ушла в отпуск с последующим увольнением, отпуск заканчивается 21 января 2004 года. Может ли ген дир принять на должность нового гл бух с 1 января 2004 г.
Читать ответы (1)
Игорь
26.04.2013, 12:12

Непогашенный отпуск и переход на новое место работы - возможные проблемы для работодателя

На текущем месте работы накопилось больше 30 дней неотгулянного отпуска. Хочу взять все 30 дней отпуска с последующим увольнением. Т.е. дата увольнения будет например 10 июня 2013 года. Я уже имею приглашение на работу и хотел бы выйти на новое место с 1 июня 2013 (как бы еще находясь в отпуске). Т.е получается я еще не уволен с предыдущего места работы и уже выхожу на новое. Какие могут быть проблемы у нового работодателя при приеме меня на работу в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Юлия
02.07.2009, 15:02

Что делать, если у меня был назначен испытательный срок на 2 месяца, а через месяц

Что делать, если у меня был назначен испытательный срок на 2 месяца, а через месяц, когда я принесла Ген Директору заявление на подпись мне не подписывают его, соответственно не дают рассчет и трудовую книгу. Меня на работу принимала Зам Ген Директора, тогда Ген Директор бы л в отпуске, а сейчас наоборот-Зам Ген Директора ушла в отпуск на 2 недели.
Читать ответы (1)
Ольга
02.07.2016, 07:01

Оплата отпуска при смене директора в школе - правила и порядок

Работаю в школе, должность-преподаватель. С 01.07 должна находится в отпуске. Но в связи с уходом директора в отпуск с последующим увольнением назначена ИО директора. Как должна производиться оплата?
Читать ответы (1)
Наталья
11.05.2017, 18:32

Ситуация в автошколе - отсутствие директора, заявление на отпуск и суд по защите прав потребителей

Я являюсь единственным учредителем автошколы. В настоящее время действующий директор написал заявление на отпуск без содержания с последующим увольнением. Нна автошколу подали в суд по защите прав потребителей. Вопрос: если в настоящее время директор в отпуске с последующим увольнением, кто должен быть в суде, если на адвоката денег нет. И может ли общество быть без директора, если на эту должность ни кто не соглашается.
Читать ответы (1)
Максим
01.04.2014, 18:59

Вопрос об отсрочке отпуска и увольнении в связи с ревизией на предприятии

Мною написано заявление о предоставлении неиспользованного отпуска с 14 апреля 2014 г. (по графику отпуск в июне) с последующим увольнением. Директор предприятия написал, что только после ревизии. Правомерны ли его действия, если я был назначен и.о. 9 м-цев назад, при этом не было приказа, спустя 6 м-цев о продлении и.о. и не было приказа о материальной ответственности. Т.е. могу ли я уйти в отпуск с 14 числа игнорируя ревизионную комиссию и быть уволенным в последний день отпуска. Или мой отпуск с последующим увольнением откладывается на время ревизии? Заявление об отпуске с последующим увольнением назад мне не отдают и не принимают новое заявление на увольнение (уже без отпуска). С уважением Максим К.
Читать ответы (1)
Юлия
02.07.2009, 16:30

Что делать, если у меня был назначен испытательный срок на 2 месяца, а через месяц

В продолжении моего предыдущего вопроса напишу его ниже, я к сожалению не могу ждать 2 недели, я нашла новую работу, как мне поступить и получить рассчет и трудовую книжку. "ВопросПодскажите, что делать, если у меня был назначен испытательный срок на 2 месяца, а через месяц, когда я принесла Ген Директору заявление на подпись мне не подписывают его, соответственно не дают рассчет и трудовую книгу. Меня на работу принимала Зам Ген Директора, тогда Ген Директор бы л в отпуске, а сейчас наоборот-Зам Ген Директора ушла в отпуск на 2 недели."
Читать ответы (1)
Лейла Юрьевна
08.11.2014, 08:19

Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы

Если работник был уволен по собственному желанию с одного места работы и принят на другую работу без перерыва сохранится ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска с предыдущего места работы на новом месте работы. Предыдущим местом работы является администрация города, а новое место работы бюджетное учреждение учредителем которого является администрация города,
Читать ответы (1)