Меня приняли на работу с испытательным сроком. Я отработав 13 дней написала на увольнение по собственному желанию. Расчет до сих пор не выплачен, хотя прошло уже 28 календарных дней. Что мне предпринять?

Оксана, обратитесь еще раз к работодателю, если не поможет то пишите заявление в прокуратуру.

Задержка выплаты расчета по увольнению - какие действия предпринять?

Незаконное увольнение беременной сотрудницы - возможность восстановления

После окончания колледжа приняли на работу с испытательным сроком, что нарушает ТК РФ ст. 70. Замечаний не было и в определенный день сообщили, что Вы не прошли испытательный срок пишите заявление на увольнение по собственному желанию иначе найдем за что уволить. Я беременна. Под гнетом написала заявление об увольнении. Могу ли я восстановиться?

Читать ответы (1)

Подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации.

На прошлой работе я уволился по собственному желанию, отработал 14 дней после подачи заявления на увольнение. Мне работадатель до сих пор ни отдал расчет и трудовую, прошло уже больше 2 недель. Подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (4)

Уволена с работы по истечении испытательного срока - анализ причин и последствий

Устроилась на работу с испытательным сроком 2 месяца, отработав 1.5 месяца, меня вызвали и попросили написать заявление по собственному желанию, мотивируя это тем, что я не прошла испытательный срок. Написала заявление, без отработки 14 кал. дней, за документами и расчетом попросили приехать через 3 дня. Можно было бы не писать заявление по собственному желанию и по какой статье меня бы уволили?

Читать ответы (1)

Могу ли я подать заявление на выдачу мне копии приказа о увольнении и справки о среднем заработке?

Здрвствуйте. Я устроилась на работу в ООО с испытательным сроком 2 месяца. Проработала 3 недели и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Прошло 11 дней со дня моего увольнения. Могу ли я подать заявление на выдачу мне копии приказа о увольнении и справки о среднем заработке? Как грамотно его составить? Что делать если его отказываются принимать и регистрировать?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление

На работе написал заявление об увольнении по собственному желанию. Отработал положенные 2 недели, в день увольнения предложили другую работу по специальности на том же предприятии, забрал заявление об увольнении, отработав ещё несколько дней, всё же решил уволиться. Имеет ли работодатель законное право снова заставить меня отрабатывать 2 недели и написать новое заявление об увольнении, если ранее я их уже отработал?

Читать ответы (1)

Сотрудник, принятый на работу с испытательным сроком, написал заявление на увольнение после одного дня

Сотрудник был принят на работу с испытательным сроком 2 месяца отработав один день написал заявление на увольнение по собственному желанию. Должна ли компания сделать запись в трудовую книжку сотрудника и какую.

Читать ответы (3)

Оплата отпуска при уходе на больничный и увольнении - как определить период работы и основание статьи КЗоТ?

Сотрудник принят на работу и испытательным сроком на 3 месяца (охрана) отработал 14 дней после чего ушел по б/ листу на 7 месяцев. Больничный выплачен полностью. Уволился по собственному желанию. Как оплатить отпуск 1.за 14 дней факт отработ времени 2.или за период с начала работы и до дня увольнения? Основание статья кзот?

Читать ответы (1)

Правомерно ли заявление работодателя об 2-х недельной отработке при увольнении во время испытательного срока?

Приняли на работу с испытательным сроком 2 месяца. Не сошлись характером с работодателем, написал заявления на увольнение по собственному. Правомерно ли заявление работодателя об 2-х недельной отработке если испытательный срок не прошел?

Читать ответы (1)

Задержка выплаты по увольнению - куда обратиться, если срок не соблюдается?

Я уволилась с работы по собственному желанию рассчет при увольнение сказали что выплатят в течение трех дней но прошло пять дней а рассчета нет куда мне обратиться.

Читать ответы (1)

Принята на работу без стажировки, но вынуждена уходить - мой опыт не подошел

Я принята на работу 03.06.2015 с испытательным сроком на 3 месяца, без стажировки о которой я просила, т.к. опыта по данной работе не имею. 02.07.2015 написала заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с переходом на другую работу. Меня заставили отрабатывать 30 дней. Прошло уже 2 недели отработки и за это время директор собрала на меня материал подтверждающий мою профнепригодность. Теперь заставляет писать объяснительную по неисполнению функциональных обязанностей, и планирует уволить как непрошедшую испытательный срок.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59