Является ли отказ от подписания такого договора основанием для увольнения?

Андрей!

При смене собственника имущества организации новый собственник

не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права

собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с

руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием

для расторжения трудовых договоров с другими работниками

организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со

сменой собственника имущества организации трудовой договор

прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

При смене собственника имущества организации сокращение

численности или штата работников допускается только после

государственной регистрации перехода права собственности.

Таким образом,Вы имеете полное право отказаться от перезаключения договора.

Кроме того, договор,ухудшающий положение работника ,против действующего трудового законодательства, Вы можете оспорить в суде.

Проверить исполнение трудового законодательства на предприятии,по Вашему заявлению,может федеральная инспекция труда.При выявлении нарушений такового, работодатель будет привлечен к администравной ответственности.