Сложности работы заведующего магазином - закрытие магазина, конфликт с руководством и новая работа

18.02.2014, 21:15

• г. Вологда

Я работаю зав. магазином. Новое руководство решило закрыть магазин, открыть буфет. У нас три продавца, коллективный договор о мат. ответственности. Должность зав. магазином будет сокращена. Я нахожусь на больничном почти 2 мес. Произошел конфликт с руководством. Из-за этого опечатали магазин, стали проводить проверку. Меня нет, продавец слегла с давлением, проверку проводят с новым продавцом (1,5 мес. работы), на проверку посылают свободных работников, хотя составлена комиссия, что делают не знаю, слышала, что выявлена просрочка, несоответствие некоторых цен, товара, что мы все не соответствуем занимаемой должности, прокуратура по нам плачет и т.д. Неделю назад я написала заявление по собственному, т.к. хотела увольняться при сокращении, но после конфликта с руководителем работать нет смысла в этой организации, хотя я отработала 11 лет, а они пришли и действуют 5 месяцев. Я боюсь не испортит ли она мне трудовую и что мне ждать от нее и что делать? Я нашла хорошую работу. Кто мне поможет? До истечения двух недель подачи заявления осталось шесть дней.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Матвеева Т.Г. 4.9

18.02.2014, 21:28,

г. Вологда

Дождитесь получения трудовой книжки, она должна быть выдана в день увольнения. Если запись вас не устроит, придется обращаться в суд. Недостачу оплачивать не торопитесь, также можно предложить работодателю доказывать свою правоту через суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сложности работы заведующего магазином - закрытие магазина, конфликт с руководством и новая работа

Вологда - онлайн услуги юристов