Вячеслав
19.02.2014, 08:23
Проблемы с кадрами и количество дежурств - как решить ситуацию и предотвратить возможные проблемы?
Читать ответы (2)
Мы с женой коллеги работаем врачами. Она кардиолог в областной больнице, в ней же по совместительству берет дежурства в приемном отделении на 0.5 ставки в месяц. В больнице имеются серьезные проблемы с кадрами, заставляют брать дежурств больше чем на 0.5 ставки. Что делать? Говорят, что могут уволить за прогул, а если, что-нибудь на дежурстве случится, так еще по УК отвечать придется. Какую бумагу и куда писать, что бы прекратить, а еще лучше заранее пресечь этот беспридел? И что делать если эти дежурства уже стоят в графике?
PS: и еще хотелось бы узнать, что делать в этой же ситуации, если она будет беременна?
Вам лучше обратится очно к юристу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация