Светлана
12.11.2013, 09:44
Ответственность работника за невыполнение работ и возможность взыскания ущерба организации
Читать ответы (2)
Могут принятого более трех месяцев сотрудника на работу, наказать за невыполненную работу предыдущего сотрудника.
Работодатель не может применить меры дисциплинарного взыскания на нового Работника за проступки предыдущего Работника.
СпроситьВ отношении Вас работодатель ничего не может применить. По трудовому законодательству привлечь работника к дисциплинарной ответственности можно не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

