Важная информация - сокращение должности и возможность получения денег по ипотеке при увольнении

Дравствуйте. В 2009 году в ходе ОШМ был переведен со своего согласия на нижестоящую должность с 11 тарифным разрядом. Мой 14 тариф по прошлой должности мне сохранили. Сейчас в связи с новыми штататми мое отдельное подразделение в полку рассформировывается... и в полку на базе других подразделений формируются маленькие подразделения моей специфики... тарифный разряд поменялся... я в звании капитанас выслугой 15 лет. скажите могу ли я уволиться по ОШМ.. опираясь на то что не согласен с назначением на нижестоящую должность.. все равнозначные должности с 11 тарифным разрядом... сохранится ли второй раз мой 14 тарифный разряд при втором перемещении по ОШМ без моего согласия при назначениий на равнозначную должность?

Разъясните следующую ситуацию. Ястарший прапорщик-командир взвода.9 тарифный разряд. В часть пришел новый штат в котором моя должность остается, но звание старшина, разряд тот же 9.Я хочу уйти с данной должности на другую-ефрейторскую с 4 тарифным разрядом. Вопрос таков-останется ли у меня зарплата с боковиком, то есть по 9 разряду? И как мне будут начислять пенсию с 9 или с 4 разряда?

Является ли ОШМ полное сокращение штата ФГУВоенный госпиталь и,в таком же количественном составе введение, другого штата только уже как структурного подразделения (отделение) другого госпиталя. И при все при этом, госпиталь переподчиняется из одного вида ВС в другой. Хочу уволиться по ОШМ. Могут ли меня не уволить, а без моего согласия переназначить в новое структурное подразделение (в новом штате воинское звание и разряд такой же как и сейчас в ФГУ) на равнозначную должность?

Я делопроизводитель МТО войсковой части. Часть разворачивается с полка в бригаду. Переходит на новый номер штата и новую численность личного состава. Моя должность остается, но уже в новом штате части. Вопрос: Могу ли я при данных обстоятельствах отказаться от своей должности в новом штате полка и уволиться по ОШМ?

Я уволился с военной службы 13 декабря 2000 г, в/ч ЧФ РФ в звании капитана 2-го ранга с должности главного инженера, тарифный разряд 16. Штат части, с которого я увольнялся 84/202-04. С 28.06.2002 г тарифные разряды были изменены. В 2003 моей должности стал соответствовать 23-й тарифный разряд, а в 2004-м - 24-й тарифный разряд. До 1 января 2015 г я получал пенсию в Севастополе по расчету Украины, а с 1 января 2015 г мне оформили пенсию РФ с должности, соответствующей 23-му тарифному разряду. С 1 августа 2015 г пенсию пересчитали по 20-му тарифному разряду, мотивируя тем, что сейчас в части, где я служил, моя должность 19-го тарифного разряда. Это изменение тарифного разряда должности произошло потому, что штат части стал другим - 84/245. Я увольнялся с другого штата части. Прошу вас объяснить мне прав ли военкомат, понизивший мой тарифный разряд в связи с изменением штата части.

К нам в часть пришли новые штаты. Конкретно у меня поменялся только ВУС. звание и тарифный разряд остались прежними. Подскажите является ли это для меня основанием для увольнения из ВС РФ по ОШМ или нет. спасибо.

Выслуга более 10 лет. оформлена квартира в военную ипотеку. В результате ошм-а поменялась штатная категория (была старший лейтенант стала капитан), должность (старший инженер отделения материально-технического обеспечения стала старший инженер службы вооружения), тарифный разряд остался прежним 12. новый штат действует с 1 октября 2013 года. В данный момент нахожусь в отпуске. Рапорта на должность согласно нового штата не писал. Хочу уволиться по ошм. после написания рапорта на увольнение по ошм и до издания приказа на увольнение на какой должности я буду находиться? Или меня обязаны вывести в распоряжение?

Меня интересует могу ли Я, уволиться по ОШМ, если номер части меняется, а моя должность и тарифный разряд остается тем же. В данный момент нахожусь в звании прапорщика, но стаю на должности сержанта, имею ли Я право уйти по ОШМ т.к. Я в звании прапорщика не согласен на сержантскую должность в новой части?

Вопрос банальный. У нас на часть пришли новые штаты. Ранее у меня была майорская должность, 19 тарифный разряд, сейчас звание осталось майор, тариф 17. Как я понимаю, платить, пока я не уйду с этой должности, будут все-равно по 19 тарифу. Однако есть ли у меня сейчас возможность уволиться по организационно-штатным мероприятиям на основании изменения тарифного разряда?

Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. Моя воинская часть переформируется, в связи с чем, моя должность переименовывается. ВУС и оклад остаются прежними. Меняется численность части в большую сторону в 1,5 раза. Сама часть переподчинятеся и тоже переименовывается, раньше моя должность называлась по одному, после введниея новго штата стала называться по другому.

Вопрос: могули я в данном случае уволиться по ОШМ? звание майор, выслуга 16 лет.