Бывший сотрудник подозревается в табелировании сотрудников сверх штатного расписания - кто не заметил махинации и каковы последствия для него?
199₽ VIP
Я уволился по собственному желанию неделю назад. Сейчас дали ход расследования того, что я табелировал сотрудников сверх штатного расписания. Но табелирование шло согласно подтвержденным заявкам специалиста по внешнему персоналу, который не сверял норму вызова и фактический вызов. Вопрос: Куда смотрел отдел кадров, бухгалтерия и служба безопасности о данном факте машенничества? И что для меня это грозит?
Куда смотрел отдел кадров, бухгалтерия и служба безопасности о данном факте машенничества? И что для меня это грозит?
Яков, вот они его и выявили. а решать будет суд.
СпроситьВ данном случае вам нужно очно обратиться к адвокату дело у вас сложное и по всей видимости только все начинается.
СпроситьОтветственность по несет тот кто утверждал и производил сверку.
СпроситьЧто значит "дали ход расследованию"? Вас вызывали в полицию или что? В любом случае, если вызовут в полицию, Вам лучше туда являться только со своим приглашенным адвокатом, чтобы не наговорить лишнего.
СпроситьКвлифицируется это обычно хищение денежных средств путем злоупотребления доверием.Но Вы не пишите,кто же получал данные денежные средства.? Не мешало бы и к адвокату,из вопроса не все понятно. Перечисленные структуры,с/б,бухгалтерия и т.д. будут отвечать в пределах своей ответственности.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Можно ли брать совместителя сверх штатного расписания (то есть, если все штатные единицы заняты)?
Вопрос о надбавке за выполнение работ сверх штатного расписания.
Вопрос о согласии на предложение должности с меньшим окладом в связи с изменением штатного расписания
Правомерно ли уволить сотрудника с производственной травмой и 30% нетрудоспособности
Сохранится ли сумма контракта при понижении в должности с изменением расписания работника?
Складом и уменьшение заработной платы - есть ли законность в таких действиях?
Правомерно ли уволить сотрудника банка за отказ от перевода в другой город и порядок увольнения в данной ситуации?
Является ли исключением из штатного расписания штатной единицы-СОКРАЩЕНИЕМ?
