Григорий
19.02.2014, 19:17
Работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком - Какие нормативные акты подтверждают мои права?
Читать ответы (1)
Моя жена работает воспитателем в детсаде ПО ДОГОВОРУ (без трудовой). В вправе ли мой работодатель отказать мне в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет? Мы оба работаем в бюджете.
Знаю что отпуск положен! Но именно проблема в том, что она якобы работает по договору. В отделе кадров утверждают что не могу уйти в данный отпуск Какими нормативными актами можно доказать, если можно.
Знаю что отпуск положен!
Ничего он вам не положен, если жена предоставит справку о работе тогда будет положен а пока у вас такого права нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация