Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение на заводе и обязанности по уходу за ребенком - как изменения в ТК РФ влияют на мою ситуацию?

20.02.2014, 13:04
• г. Самара

У нас на заводе идет сокращение, мой непосредственный начальник меня хочет сократить, моему второму ребенку будет 3 года летом 2014 г. меня вывели за штат и сократили мою единицу. Должны ли полностью отменить мое сокращение или могут ждать, когда будет 3 года. По новому ТК РФ от 2014 года увеличен срок по уходу за ребенком от 3 до 4,5 лет, распространяется ли он на меня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вашу штатную единицу не имеют право сократить пока ребенку не исполнится 3 года.Срок 4.5 лет не применяется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги