Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о правомерности платы за учебную нагрузку после восстановления на работе
199₽ VIP

20.02.2014, 13:11
• г. Норильск

1). Уведомление об уменьшении пед. нагрузки от 09.09.2013 г. и Доп. соглашение от 09.09.2013 г. подписано мной по независящим от меня причинам 09.09.2013 г. (т. к. кроме 240 час. Черчение ничего не было).

2). По условиям Уведомл.«Об уменьшении учебной нагрузки» от 09.09.2013 г. я должна была определиться с полным объемом уч. нагрузки (до 720 час) до 10.11.2013 г., в противном случае мой труд. Договор будет расторгнут по ст.77 п.7 ТК РФ (я не смогла определиться с полным объемом в связи с незаконным увольнением 11.10.2013 г.).

3). После обращения в инспекцию по труду меня восстановили с 29.11.2013 г.

4). После восстановления на работе Работодатель продолжает платить з/плату из расчета 240 час. Перезаключать труд дог. на правомерной основе отказывается, в труд. Дог.не прописана конкретно должность, указана только категория пед. работника - преподаватель, не прописан объем учебной нагрузки (в нарушении ст. 57 Тк РФ), что привело к нарушению моих трудовых прав. Являются действия Работодателя правомерными?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Это лучший ответ

Действия Работодателя неправомерны,, обратитесь в

вновь в ТИ или прокуратуру

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Норильск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги