Выходное пособие и сохранение заработка при увольнении по причине ликвидации организации - как происходит и как обратиться без существующей фирмы?
Пож, В соответствии с ч.1 ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Никогда не оказывалась в подобной ситуации, как все это происходит, я прихожу с трудовой книжкой в свою организацию в течение 2-х месяцев или каким образом? И как я могу в фирму придти, если ее уже нет?
Элина, после увольнения вам необходимо будет встать на биржу труда. Пособие будете получать там же.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 131 из 47 432 Поиск Регистрация