Подписал уведомление о сокращении штатов, через неделю попал в больницу подскажите будет ли оплачен больничный.

199₽ VIP

должен быть оплачен,поскольку за 2 месяца уведомляют письменно о сокращении штата.

Петр Петрович, работодатель обязан в соответствии с трудовым законодательством оплатить вам больничный лист.

Вам оплатят, невзирая на предупреждение о предстоящем увольнении по сокращению штата.

Нетрудоспособность подлежит оплате не только в период работы (все время до даты увольнения), но и в течение 30 дней после увольнения

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

(ред. от 25.11.2013)

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

...

2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших В ТЕЧЕНИЕ 30 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ ПОСЛЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ РАБОТЫ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Вообще должна оплатить фирма, либо сама либо через средства ФСС.

Предупредитьоб увольнении руководство должно под расписку и не менее чем за два месяца (ч. 2 ст. 180 ТК РФ).

Будет, конечно, Вас ведь просто уведомили о сокращении. Событие еще не наступило, Вы считаетесь работающим в организации с теми же правами и гарантиями.