Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком, если место работы и должность уже не существуют?

21.02.2014, 02:01
• г. Краснодар

Задаю этот вопрос ещё раз. Мой работодатель говорит, что закон он не нарушает увольняя меня, т.к. договор между нами не простой, а СРОЧНЫЙ трудовой договор. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком уже 1 год и 3 месяца. Позвонили с работы и сказали, что через три месяца меня уволят (ребёнку как раз исполнится полтора года). Я хочу сидеть в этом отпуске до исполнения ребёнку трёх лет. Они говорят, что место за мной держать не будут, т.к. участок, на котором я работала весь уволен и моей должности уже не существует. Сама организация продолжает работать. Проработала в этой организации пять лет. В начале каждого года мы писали заявление о приёме на работу и в конце года нас типа увольняли - опять писали заявление. Ежемесячное пособие выплачивают. Имеют ли они право меня уволить, если я собираюсь находиться в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Мотивируя моё увольнение тем, что моего участка и должности уже нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги