Нет права на северную надбавку в командировке на севере - законно ли такое решение работодателя?
199₽ VIP
Родилась, живу и прописана на севере (Архангельская область) и отработала 17 лет, затем устроилась на работу в Нижегородскую компанию. Стала ездить в командировки в Республику Коми (в командировку я отправлялась с места прописки и соответственно из командировки я возвращалась тоже по месту прописки) Платили только районный коэффициент 50%, а северную надбавку нет, мотивируя это тем что я была в командировке. Насколько это правомерно?
Вам правильно сказали, так как районный коэффициент выплачивается только тем кто имеет регистрацию в данном населенном пункте
Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 148]
Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
СпроситьВ данном случае все правомерно. Северная надбавка выплачивается только при работе в северных районах.
СпроситьСт. 167 ТК РФ указывает: "При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой".
Вы не на вахте и потому надбавку Вам платить невозможно, если иное не установит Ваш работодатель.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 429 Поиск Регистрация