Как он будет оплачиваться, если я ни дня не проработала в новой организации?

• г. Нижний Новгород

21 января 2013 переведена в другую организацию, 22 января ушла на больничный по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком хочу прерывать на ученический оплачиваемый. Как он будет оплачиваться, если я ни дня не проработала в новой организации? Сохраниться ли средняя зарплата с предидущей организации?

Читать ответы (0)

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов