Проблемы с расчетом зарплаты и предоставлением трудовой книжки - Как правильно поступить и к кому обратиться в суд или трудовую инспекцию?

На выбор: можете написать жалобу в инспекцию труда или обращаться в суд в Москве.

чтобы не пропустить МЕСЯЧНЫЙ СРОК НА ОБРАЩЕНИЕ В СУД ПОДАВАЙТЕ ИСК В СУД МОСКВЫ

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 28.12.2013)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ

(ред. от 28.12.2013)

Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или месту нахождения ответчика

Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Статья 29. Подсудность по выбору истца

2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.

10. Выбор между несколькими судами, которым согласно настоящей статье подсудно дело, принадлежит истцу.

В суд по месту нахождения филиала с иском о взыскании З/п, полного расчета и среднего месячного заработка за весь период просрочки выдачи трудовой книжки...

Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам - 3 месяца.

Удачи!