Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сохранение персональной ставки при переводе на другую должность внутри организации - обязан ли работодатель?

23.02.2014, 10:36
• г. Сургут

Я работаю в одной организации более 20 лет. На очередной медицинской комиссии я не был допущен к работе по причине здоровья, мне было предложено другое место работы в этой же организации но в другом подразделении. Вопрос такого характера: персональная ставка по предложенной мне профессии ниже чем та с карой меня переводят, обязан ли работадатель сохранить персональную ставку предыдущей профессии?

Заранее вам благодарен, спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

если перевод осуществляется на основании вашего письменного заявления (что считается согласием) то ставка может быть какой угодно - и больше и меньше, если вы не желаете чтобы было так- не соглашайтесь на перевод

Спросить

если перевод осуществляется на основании вашего письменного заявления (что считается согласием) то ставка может быть какой угодно - и больше и меньше, если вы не желаете чтобы было так- не соглашайтесь на перевод

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги